根据目前韩国的有关政策，在韩国攻读正规学位课程的留学生，每周可以打工20个小时，假期中没有限制。资格方面的要求是：由指导教授推荐、持有留学(D -2)滞留资格、并在专科大学以上的高等教育机构就读，已修完1学期以上学习课程的外国留学生。

　　中韩海外研修院理事安敏燮博士说，在韩国留学的中国学生，大部分都回中国就业，在韩国留下来工作比较困难。根据韩国出入境管理法，持有教授(E-1)、研究(E-3)(仅限于理工类)、特定活动(E-7)签证的相关人士，在韩国大学毕业后，获理工类学士学位以上、人文类硕士学位以上的人可以不用申请再入境，直接在韩国国内变更滞留资格，并可以在韩国就业。

　　对于部分比较特别的专业，比如IT类的外国留学生就业，韩国推出了金牌制度，对攻读IT、企业信息化(e-business)、B T、N T、新原料、传输机械、数码电子、环境能源领域专业的外国留学毕业生，可变更其签证，使其可以继续在韩国居住并就业。

　　金吉列留学表示，前往韩国留学的学生，毕业后回到中国的就业前景不错。“首先，韩语人才的紧缺造成大量韩商来华投资不便。翻译成本居高不下，尤以中小韩企最为明显。其次，大型韩企、财团也十分期望自己的在华机构能早一步实现本地化，中国留学生自然是首选，而且在这些大型企业工作的起点较高，收回留学投资也远快于其他国家”。

本文来自：宁波韩语培训