韩国留学-勤工俭学在韩国

　　韩国奉行宽松的勤工俭学政策，更使得希望过独立生活的青年人可以轻松的依靠自己的力量完成学业。在韩国打工的机会很多，中国学生在韩国很多数做家庭教师，教授中文。除此以外还可以到餐厅、便利店、建筑工地、公司等地方打工，待遇会有所差别。工作相对比较容易找，语言好的，工作层次更高，薪水更多。

　　韩国留学-怎样找一份好工作

　　1、挑选工作的时候，一定要坚持做一段时间对该项工作有一定的体会。

　　2、认真考虑生活中是否有属于自己的业余时间，然后根据自己的时间来安排，决定自己是干定时

　　工还是长期工，短期工，选择一种最适合自己的工作。

　　3、工作地点离家近是最好了，除非工作特别好，否则应尽量挑选离家近一些的工作

　　4、考虑清楚一个月想赚多少钱，因为你要根据这点来挑选工作

　　韩国留学-怎样使工作变的愉快

　　1、即使您是由于金钱的需要去打工，但是如果您努力去工作并从中学到了一些东西，那么就可以说您摆脱了金钱的困扰。

　　2、打工当然会很累，但请您想一想，曾经做过难事的经历一定会在将来评价你的能力有帮助，所以说这个过程也是培养您的忍耐力的过程。

　　3、如果您工作的环境有音乐，那么伴着音乐工作吧，只是可是注意不要太沉迷于音乐而影响工作。

　　4、在您境况不好的时候试想一下那些令人愉快的过去吧。然后再下定决心努力。如果您真的感到不舒服，那么不要消沉，对自己说声“好好休息吧”

　　韩国留学-韩国打工经验谈

　　1、韩国社会上有许多进修补习班，外语补习班中，中文已上升为除英语外最热门的外语，故大量需要中文讲师。报酬也不错，一个月可以有100万以上韩币的报酬。（每天工作时间5-6小时）

　　2、需要有一定的韩语基础，了解韩国的各方面知识，到旅行社当兼职导游，收入可观。特别是举办的世界杯足球赛，中国内地、香港、台湾的游客大量增加，赛时估计，仅大陆就会有10万人前去观看，故中文导游供不应求。

　　3、每周教两次课，每次1小时，到学生家里或指定地点去教课，如做2——3个家教，可支付留学生活所有费用。做家教，学生无负担，轻松授课，可自由支配时间，收入不菲，又能保证有足够的学习时间，可谓是勤工俭学的最佳选择。

　　4利用放假，到公司海外部工作一段时间，一方面可以得到相对稳定的收入，另一方面可了解体验韩国公司的基本运做和工薪阶层的生活。月收入一般在100万韩币。

　　5在饭店打工优点：可以找同学做工作的伙伴，工作的地方有音乐，工作起来更轻松吃好吃的机会比别处多，缺点：由于常常要站着，消耗体力，要为几个人服务，通常费神待遇低。

　　韩国留学-勤工助学好去处

　　韩国对韩国留学的学生打工没有限制,可以打长期工也可以打短期工，在韩国打工的机会也很多，中国学生在韩国大多数做家教讲师，教授中文。除此以外还可以到在餐厅、便利店、建筑工地、公司等地方打工，待遇会有所差别。韩国大学寒暑假加起来约有5个月，在假期打工足以维持一年的学费和生活费。

　　餐厅：

　　到餐厅打工，工作好找，但待遇较低，每小时工钱3000——4000韩币。工作比较辛苦。 便利店：便利店即是微型超市，在这里打工，主要负责收银和照看货物，工资待遇和餐厅差不多，可体验韩国人日常生活、学习语言，但同样比较辛苦。

　　建筑工地：

　　到当地劳务市场申请，每日工作八小时，当日结算工资，通常工地提供早、午两餐，每天报酬5——6万韩币，此工作适宜于男学生。

　　家教：

　　每周教两次课，每次1小时，到学生家里或指定地点去教课，报酬每小时2.5万-3.0万韩币，如做2——3个学生的家教，可支付留学生活所有费用。做家教工作，学生无负担，轻松授课，可自由支配时间，收入不菲，又能保证有足够的学习时间，是勤工俭学的最佳选择。

　　中文讲师：

　　在韩国社会上的许多进修补习班，外语补习班中，中文已上升为除英语外最热门的外语语种，故大量需要中文讲师。报酬也不错，一个月可以有100万以上的报酬。（每天工作时间5-6小时）

　　中文导游：

　　需要有一定的韩语基础，并了解韩国的各方面知识，可到旅行社当兼职导游，收入可观。随着中国的经济发展，赴韩旅游的人数也逐年递增，故中文导游供不应求。

　　公司：

　　利用假期，到公司工作一段时间，一方面可以得到相对稳定的收入，另一方面可了解体验韩国公司的基本运做和工薪阶层的生活。月收入一般在80——100万韩币。

　　就业前景：

　　中国目前正在流行“韩流”的风潮，同时在隔海相望的韩国，正在掀起“汉风”的浪潮，到韩国留学对中国学生是一个很好的时机。韩国雨后春笋般兴起的汉语学习机构需要大量的中文教师，中文家庭教师已呈供不应求的趋势。 随着中国加入WTO和申办2008年奥运会的成功，中国的国际地位正在不断的提高。韩国已深深地认识到，韩国如想进一步的发展，必须抓住机遇加强与中国紧密联系，相互取长补短，共同促进，共同发展。中韩两国在经济、文化领域的交往日益密切，贸易额逐年递增，企业间相互在对方国家投资建厂，设办事处的范围和规模也越来越大。 韩国公司在中国投资建厂，大力提倡人才本地化，需要大量懂韩语、有海外留学背景、熟悉国内市场运做的人才，有许多学成回国的学生被韩国公司聘请来管理在中国的分公司，给学生一个施展才华、体现自我价值的广阔空间。

　　随着外商进入中国市场的，中国的企业也在走向世界。中国驻韩商会的成立，为在韩国的中国企业及分公司提供各方面的优惠政策和服务，驻韩中国企业也需要大量通晓韩语、了解韩国风俗文化和市场的人才，学生学成毕业后进入中国驻韩公司，为我们企业走向世界做出贡献。

　　此外，驻韩国的外国公司，国际机构也大量需求国际化的新型人才

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